1. 将来性バツグン！実務者研修の３大メリット

1介護福祉士の受験資格になる！

これまでは実務経験が3年以上あれば、受験可能でしたが、平成28年度から実務者研修を修了していなければ受験ができなくなりました。

法改正や資格の成り立ちについて

2たん吸引などを学べる！

実務者研修では、専門的な介護技術はもちろん、医学知識や医療制度なども体系的に学ぶことが出来ます。
中でも、医療的ケアである「たん吸引」、胃ろうなどの「経管栄養」については、シュミレーターを用いて実技で詳しく学びます。

※医療的ケアを現場で行うには実地研修を受ける必要があります。

医療的ケアで待遇格差が！？

介護福祉士の受験に実務者研修の修了が義務化されたため、平成28年度以降に介護福祉士となる方は、全員たん吸引などの医療的ケアが可能となります。
今後、制度改正前に介護福祉士になり医療的ケアを習得していない方と、実務者研修を修了して介護福祉士になった方とでは、待遇やキャリアの面で差が生じることが予測されます。

3サービス提供責任者になれる！

サービス提供責任者（以下サ責）は、訪問介護サービスの相談役！
サ責になるには、原則として実務者研修以上の資格が必要です。
より高い介護の専門知識と技術が必要とされるため、多くの場合、通常のヘルパーさんより待遇は大きく上がります。

●サ責は需要が高い！！

「サービス提供責任者」は、介護保険法で定められた正式な職業名です。
法的に配置が義務付けられている職業であるため、介護サービスの増加に伴い、雇用主からのニーズは高まる一方です。

●サ責はケアマネへの入口！

サ責とケアマネジャーの業務は親和性が高いため、将来的にケアマネジャーになるためには絶好のキャリアステップです。
実務者研修を修了しサ責になれば、介護福祉士や、その先にあるケアマネジャーを視野に入れた長期的なキャリア設計が可能となります。

3. 「実務者研修」の成り立ち

過去に「ホームヘルパー」「介護職員基礎研修」等の資格があったことを、ご存知の方も多いでしょう。これら従来の資格制度は、複雑で分かりにくい、 学習内容が重複する部分があるなどの問題があったため、新しい制度へ移行しました。その新しい制度の資格が「介護職員初任者研修」「実務者研修」です。

これにより「介護職員初任者研修」→「実務者研修」→「介護福祉士」という介護職員のキャリアアップが明確になりました。

・「実務者研修」と「ホームヘルパー1級」の違い