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ホームヘルパー2級の求人は?

一般的な求人の仕事内容としましては、訪問介護ですと、介護スタッフ(ホームヘルパー)が居宅を訪問し、 身体介護(食事・排せつ・入浴の世話・起床・就寝・服薬・通院等の世話)と生活援助(部屋の掃除・洗濯・食事の準備・調理・生活必需品の買い物・薬の受け取り等)を行います。

働き方は比較的自由に選択できる業界ですので、パート・アルバイト・派遣社員・契約社員・正社員など様々です。
非正規職員の時給はさまざまですが、国の定める最低賃金の事業所もあれば、比較的高時給の事業所では、身体介護で時給1,950円、 生活援助で時給1,400円また、高級有料老人ホームですと、土・日・祝日は2割増の時給2,000円以上になる場合もあります。
常勤のローテーション勤務の場合、夜勤や早朝・残業手当等も含むと、月給25万円以上の事業所もございます。
勤務日も自由に選択できる場合が多く、週1日・1時間から募集している求人もあります。高齢者施設ですと、夜勤や早朝勤務などもあり、シフト制がほとんどですが、その分手当ても充実しています。
また、訪問介護の場合は直行直帰ができるなど、自分の時間配分でうまく勤務できる点も魅力の一つです。

肢体不自由者の身体介護業務(入浴介助、排泄介助)のため、男性限定または女性限定など、要介護者との同姓を希望する求人がある場合もあります。
20~50代のスタッフが幅広く活躍しており、学生さんや、主婦の方、子育てや介護等でブランクがある方、実務未経験からお仕事を学びたい方など様々です。
資格さえあれば「未経験でもOK」、資格取得援助制度があるため、「無資格でもやる気があればOK」、など比較的採用条件も広いのが特徴です。
求人は全国に多数ございますので、就職・転職を考えている方、また定年退職後に働きたい方にもオススメの資格です。ご自分が介護される側になる際にも役立つとして、 ホームヘルパー2級(現・介護職員初任者研修)の資格取得を目指される方々も増えています。

正規職員になると、下記のように一般的な手当ても付きます。
◆昇給(年1回)
◆昇格制度
◆賞与(年2回)
◆夜勤手当(例:5,000円/回)
◆残業手当
◆年末年始手当
◆交通費全額支給
◆資格手当:介護支援専門員(例: 5,000円/月)
◆退職金制度
◆資格取得サポート
◆単身用社宅(例:敷金・礼金・更新手数料は会社負担など)
◆福利厚生:スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等
◆休日/休暇:産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休業制度)、介護休業制度

他にも、高齢者だけでなく、障害児の放課後保育や障害者施設での夜勤勤務など様々な場面で活躍できる求人が多数ございます。

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